Coronavirus (covid-2019) - Modalità di ingresso presso le sedi lavorative
- 14/10/2021
A partire dal 15 ottobre 2021 l'accesso alle aziende sarà possibile esclusivamente al personale in possesso di GREEN PASS (certificato verde Covid-19) in corso di validità. Non è necessario la registrazione dei controlli.
Tutte le persone che accedono alle aziende per qualsiasi motivazione, anche ai soli fini commerciali o di consulenza dovranno esibire il greenpass in corso di validità (art. 9-septies del DL n. 52/2021, introdotto dal DL n. 127/2021). Il controllo proseguirà fino al 31 dicembre 2021.
Permangono tutti gli altri obblighi già in essere, quali:
- dichiarazione in ingresso
- controllo della temperatura
- utilizzo della mascherina di protezione.
Il controllo dell'accesso avverrà con le stesse modalità fino ad ora svolte:
- misurazione della temperatura
- ritiro dei documenti previsti
- verifica dell'utilizzo della mascherina
- contro GREEN PASS tramite app rilasciata dal Ministero della salute "VerificaC19".
Il personale che accede avrà obbligo di avere il green pass al seguito in forma cartacea o elettronica, di tipo personale ed in corso di validità.
| Come si ottiene il Green Pass | Validità |
| Somministrazione della prima dose di vaccino | Dal 15°giorno dopo la somministrazione fino alla data prevista per la seconda dose |
| Completamento del ciclo vaccinale | 12 mesi dalla data di completamento |
| Guarigione da malattia Covid | 6 mesi dalla data di guarigione |
| Somministrazione di una sola dose di vaccino dopo una precedente infezione da SARS-Cov-2 | Da subito dopo la somministrazione della prima dose e per 12 mesi |
| Esito di un tampone antigenico (rapido) Esito di tampone molecolare | Validità di 48 ore dal rilascio dell’esito Validità di 72 ore dal rilascio dell’esito |
Chi controlla il Green Pass
Gli addetti al controllo avranno l'obbligo di verificare le generalità del personale in ingresso per accertarsi della legittima appartenenza del certificato verde mostrato.
Si ricorda che è obbligo del datore di lavoro controllare la presenza e la validità del green pass del proprio personale in trasferta, prima dell'arrivo in azienda del committente e per tutta la durata dell'intervento necessario o richiesto.
Ferme restando eventuali conseguenze disciplinari per i lavoratori dipendenti, i casi di accesso ai locali/pertinenze aziendali in mancanza di possesso di valido Green Pass saranno passibili di sanzione amministrativa ai sensi dei commi 8 e 9 del D.L. 127 del
21/09/2021.
Resta il divieto di registrazione dei controlli effettuati in quanto trattamento esorbitante e non necessario rispetto a quanto prescritto dal decreto, ad oggi (14/10/2021) non sono necessari registri.
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